南陽中聯(lián)在進一步強化企業(yè)安全文化建設(shè)的同時，注重員工心理健康水平提高，建立了心理咨詢室和員工心理健康檔案，開通了心理咨詢熱線電話和網(wǎng)上咨詢平臺，定期為員工開展心理健康知識培訓(xùn)，使員工掌握了調(diào)控情緒的方法，增強了職業(yè)幸福感，提升了團隊意識，確保了生產(chǎn)安全，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供前提保障。
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