——南陽中聯(lián)舉行“雛鷹計劃學(xué)員與導(dǎo)師簽約”儀式
? 為進一步提高大學(xué)畢業(yè)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，充分發(fā)揮導(dǎo)師“傳、幫、帶”的作用，12月29日，南陽中聯(lián)水泥有限公司（以下簡稱“南陽中聯(lián)”）根據(jù)河南運營管理區(qū)要求，組織開展了學(xué)員與導(dǎo)師“青藍相攜 薪火相傳 文化相承”簽約儀式。5名導(dǎo)師、6名學(xué)員參加儀式，副總經(jīng)理林國剛到會并講話，行政人事部副部長于娜主持。
? 儀式上，于娜介紹了河南運營管理區(qū)雛鷹計劃的背景意義及南陽中聯(lián)舉行此次儀式的目的。
? 林國剛為南陽中聯(lián)導(dǎo)師頒發(fā)了“雛鷹計劃導(dǎo)師”聘書，并對導(dǎo)師、學(xué)員、HR督導(dǎo)員提出了要求：一是導(dǎo)師要毫不吝嗇地將專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、職場經(jīng)驗等傳授給學(xué)員，多方面了解學(xué)員的思想動態(tài)、工作節(jié)湊，充分發(fā)揮“師者，傳道授業(yè)解惑也”的職能，快速帶領(lǐng)學(xué)員進步、提升；二是希望學(xué)員在專業(yè)導(dǎo)師3年的指導(dǎo)周期里，珍惜學(xué)習(xí)機會，把心思沉下去，積極主動向?qū)熐蠼?，把理論知識有效運用到工作當中去，達到“青出于藍勝于藍”的效果，為自己的職業(yè)生涯打下扎實的基礎(chǔ)；三是HR督導(dǎo)員做好日常督導(dǎo)工作，與河南運營管理區(qū)做好溝通匯報，做好上傳下達；四是激勵大家積極為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
? 最后，學(xué)員與導(dǎo)師面對面確定了2021年1月份學(xué)習(xí)、工作任務(wù)清單。
? 通過簽約儀式，大家感受到了公司對他們的殷切期盼，大家紛紛表示在今后的工作中，將認真履行自己的職責(zé)，不負公司的重托，帶領(lǐng)學(xué)員們一起學(xué)習(xí)、共同進步。學(xué)員們更是感謝公司提供的平臺，感謝公司給予的機會，一定立足本職，一步一個腳印，竭盡全力地做好每一件工作，決不辜負公司的栽培和厚望。
? 明年我們就要迎來偉大的中國共產(chǎn)黨建黨100周年，“十四五”新征程也即將開啟，越是美好的未來，越需要我們付出艱辛努力。你們是雛鷹，生逢這個偉大時代，要用奮斗演繹出彩人生，用實干成就繽紛夢想。我們有理由相信，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，你們定會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為南陽中聯(lián)的高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
撰稿：王巖娟? 黃元太
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